Sur quoi porte cet atelier?
Le soutien et la protection de la santé et de la sécurité psychologiques en milieu de travail sont essentiels à la réussite des organisations. Cependant, tous ne sont pas convaincus de leur importance.
Cet atelier est conçu pour aider les participants à proposer des approches fondées sur des données probantes d’une manière qui réduit ou élimine la résistance des décideurs. Les participants apprendront à créer une approche pratique qui s’intègre parfaitement aux procédés internes et appuie les objectifs de l’organisation. L’approche vise essentiellement à faire en sorte qu’il soit pratique, abordable et facile pour les décideurs de donner une réponse favorable.
Cet atelier ne porte pas sur la rédaction d’une proposition ou l’élaboration d’une stratégie autonome. Il donne aux participants des outils et des connaissances pour motiver les décideurs à apporter des changements en faveur de la santé et de la sécurité psychologiques.
Voici un exemple de ce que les participants apprendront au cours de l’atelier pour obtenir l’appui des autorités responsables :
- Montrer en quoi la solution proposée correspond aux objectifs et aux problèmes perçus de l’organisation. Par exemple, les défis et les possibilités auxquels l’organisation accorde présentement la priorité.
- Rendre l’approche pratique, notamment en proposant une solution qui peut faire partie des activités courantes, sans qu’on doive y consacrer du temps ou des processus supplémentaires.
- Proposer une solution abordable en montrant les diverses ressources gratuites et fiables qui aident à concevoir et à soutenir l’approche proposée.
Pour voir comment les facteurs ayant une incidence sur la santé et la sécurité psychologiques peuvent également avoir des retombées positives sur des objectifs opérationnels courants, lisez Données probantes concernant la santé et la sécurité psychologiques.
Matériel déatelier
Qui peut animer cet atelier?
Le guide de l’animateur, disponible en français et en anglais, a été conçu pour aider toute personne souhaitant animer cet atelier. Vous pouvez suivre le guide étape par étape ou l’utiliser comme point de départ et l’adapter à vos préférences et à votre public.
Si vous souhaitez obtenir des conseils pour gérer les conversations difficiles pendant votre atelier, consultez la ressource Animer les discussions d’équipe pour les leaders.
Durée
Il faut compter environ 4,5 heures pour présenter le contenu. Si vous prenez une pause d’une heure pour dîner et deux pauses de 15 minutes, la séance durera six heures au total. Céest vous qui décidez quand vous voulez prendre vos pauses.
Le guide de léanimateur propose des conseils pour animer cet atelier en personne ou virtuellement.
Public visé
Cet atelier séadresse à toutes les personnes qui souhaitent apprendre à faciliter la tâche des décideurs afin quéils disent oui aux solutions qui soutiennent la santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail. Il peut séagir de leaders, de conseillers ou de professionnels de la santé au travail, de la santé et de la sécurité, du bien-être ou des ressources humaines qui souhaitent convaincre les décideurs déaborder ou déaméliorer la santé et la sécurité psychologiques dans leur milieu de travail.
Il néy a pas de limite quant au nombre de participants, mais nous suggérons de former des petits groupes de trois à cinq personnes. Ce nombre permet de discuter autour déune table si léatelier est organisé en personne, ou déutiliser des salles de sous-groupe en ligne si léatelier est organisé sous forme de webinaire.
Pour obtenir d’autres ressources comme celle-ci, consultez la rubrique Évaluations, outils et ateliers.