Vous voulez que votre équipe atteigne de nouveaux sommets?

Élaborez un plan d’action pour devenir un leader sécuritaire sur le plan psychologique. Le rendement, la capacité à collaborer, l’apprentissage et l’innovation de votre équipe monteront en flèche.

Spotlight on

Des microstratégies de leadership

Nous savons que vous êtes occupés - nous vous soutenons avec des conseils et des stratégies hebdomadaires qui vous aideront à régler plus efficacement les problèmes sur le lieu de travail.

Réglez les problèmes en milieu de travail

Bâtir la confiance pour les leaders

Apprenez à montrer aux autres que vous êtes digne de confiance en faisant preuve de ces compétences et comportements fondamentaux. Dans chaque cas, vous disposez également d’une amorce de conversation pour instaurer ou rétablir la confiance.

Apprenez-en davantage

Blogue: L’effet de la pandémie : Les leaders et le télétravail

La pandémie a été particulièrement éprouvante pour les personnes en position de leadership, qui devaient elles-mêmes composer avec l’incertitude aux côtés de leurs proches tout en s’adaptant rapidement pour soutenir leurs équipes dans un contexte de bouleversements sans précédent.

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What's happening

Webinaire : Accompagner son supérieur : comment défendre soi-même ses droits pour réussir au travail

Le 6 mai, joignez-vous à la Canada Vie et à Stratégies en milieu de travail sur la santé mentale et participez à un webinaire gratuit qui vous montrera comment accompagner votre supérieur et adopter une approche concrète et respectueuse pour défendre ce dont vous avez besoin afin de réussir dans vos fonctions.

Renseignements et inscription

Nouveaux modules de microapprentissage – Affinez vos compétences en matière de sécurité psychologique!

 L’idée d’acquérir des compétences pratiques en 10 minutes vous plaît? Nos modules de microapprentissage sont pour vous! Voici quelques-uns des sujets abordés : Les émotions et leurs fonctions, le doute de soi et le syndrome de l'imposteur, maîtriser son discours intérieur et critiques constructives.

Consultez la page Web du microapprentissage dès maintenant

Un outil pour favoriser la réussite de vos employés

Élaborez un plan en mobilisant vos employés à relever les éléments qui favoriseront leur réussite au travail. L'outil simplifié est accessible en ligne.

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