Existe-t-il des tensions entre vous et votre supérieur?

Un patron stressé peut alourdir encore plus vos tâches. Apprenez à faire face aux sources de tension et à établir des relations de travail plus saines grâce à notre nouveau module de microapprentissage intitulé Composer avec un patron stressant. Vous pouvez effectuer ce module en 10 minutes seulement!

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Apprenez à mieux réagir aux émotions d’autrui

Le renforcement de l’intelligence émotionnelle nous aide à « bien réagir avec les autres ». Découvrez des stratégies qui vous aideront à comprendre les émotions et les réactions d’autrui et à y répondre de manière utile (et sans jugement).

Développez votre intelligence interpersonnelle…

Vous voulez aider les employés nouvellement arrivés à faire de leur mieux?

Comprenez mieux l’expérience des employés nouvellement arrivés et découvrez les stratégies qui les aident à faire de leur mieux au travail et dans la vie. En prime, vous pourriez constater qu’un bon nombre de ces stratégies conviennent pour tous vos employés!

Appuyer tous mes employés

Les actions et les mots subtils peuvent blesser

Faites cette activité de renforcement de l’esprit d’équipe de 10 minutes pour comprendre les microagressions et les éviter.

Cesser les microagressions

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Êtes-vous un aidant naturel d’une personne atteinte de démence?

Il y a un nouveau cours pour vous : IncludeMe™. Ce cours, offert en anglais seulement, est considéré comme un point de départ pour les aidants naturels et peut vous aider à vous préparer à faire face aux responsabilités liées aux soins d’une personne atteinte de démence. Le cours est gratuit jusqu’au 31 mars 2024.  

Cliquez ici pour obtenir de plus amples renseignements et accéder au cours

Plus d’un cinquième (22 %) des personnes interrogées déclare avoir été exposé à des traumatismes au travail

En partenariat avec Recherche en santé mentale Canada (RSMC), nous avons publié le nouveau Rapport sur les traumatismes et le stress sur le lieu de travail. Ce rapport aborde les causes des traumatismes et leurs effets sur les employés ainsi que les secteurs les plus touchés.

Consultez le rapport complet

La Norme nationale existe maintenant depuis 11 ans!

Aidez-nous à souligner l’événement en entamant ou en poursuivant votre parcours vers un milieu de travail psychologiquement plus sécuritaire. Explorez dès aujourd’hui notre site Web et trouvez des ressources, des ateliers ou des évaluations qui peuvent vous aider à atteindre vos objectifs.   

Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez notre ressource Mise en œuvre de la Norme