Activités de résilience à l’intention des équipes

La résilience est la capacité de rebondir après une épreuve. Ces activités peuvent aider à développer la résilience de l’équipe pour que le stress devienne plus facile à gérer et que les défis soient plus susceptibles d’être vus comme des occasions.

Chacune de ces activités contribue à la croissance et au développement personnels ainsi que professionnels. Les faire ensemble en équipe profite tant à l’organisation qu’à chacun des membres.

Gérer ses inquiétudes

Cette activité de renforcement de l’esprit d’équipe aide à améliorer les aptitudes en résolution de problèmes afin de réduire le stress causé par l’anxiété.

Comprendre son style d’interaction

Lorsque nous nous trouvons dans une situation stressante ou épuisante dans notre milieu de travail, nous pouvons parfois graviter vers certains styles d'interaction « par défaut » avec les autres. 

Déterminer sa valeur

Il peut être utile de déterminer les valeurs dans le milieu de travail qui sont importantes pour vous maintenant et d’examiner la façon dont elles sont liées à vos objectifs à titre de gestionnaire.

S’accorder quelques minutes pour relaxer

Cette activité de renforcement de l’esprit d’équipe aide les membres de l’équipe à développer des aptitudes pour calmer l’esprit, améliorer la concentration et réduire le stress.

Réagir aux changements

Cette activité de renforcement de l’esprit d’équipe aide à prendre conscience de la manière dont nous réagissons au changement. 

Consultez également Résilience de l’équipe pour mieux comprendre pourquoi ce concept peut soutenir les équipes à haut niveau de fonctionnement. 

Mary Ann Baynton