Maureen McKenna

« Forte de 30 ans d’expérience de l’exploitation d’une entreprise, Maureen McKenna aide ses clients à se concentrer sur l’engagement des employés, à adopter le changement et à utiliser des pratiques novatrices. Elle est bien respectée de ses clients pour sa capacité de stimuler leurs modèles mentaux, les aidant à se concentrer sur leurs points forts plutôt que sur la résolution traditionnelle des problèmes et à créer des solutions novatrices et durables. Elle aide les clients à créer un climat de travail sécuritaire sur le plan psychologique, où le personnel innove avec assurance, en échouant rapidement pendant l’apprentissage et étant responsable de ses résultats. Maureen utilise l’approche de pointe de gestion positive du changement, appelée Interrogation appréciative. Maureen travaille dans le domaine de l’interrogation appréciative depuis plus de 20 ans et est connue comme une leader à ce chapitre. Maureen a obtenu la certification Situational Outlook Questionnaire® (SOQ), qui mesure les perceptions qu’ont les gens d’un climat propice à la créativité, à l’innovation et au changement dans leur milieu de travail immédiat. Le SOQ est utilisé pour aider à favoriser et à maintenir un climat pouvant soutenir l’innovation et le changement. »